亲密关系里的付出:一种权力建构
在亲密关系中,付出是建立和维系连接的重要方面。这可以包括物质、时间、关心、理解和支持。
正常的、平衡的付出有助于建立信任和深化感情。
但大家基本都会经历一个付出多到趋于平衡甚至是不付出的阶段。那么,如何看待在亲密关系里付出不平衡的问题呢?
从社会学角度来看,付出,是一种权力建构。
亲密关系中的权力,是指亲密关系中的一方改变另一方的思想、情感和行为,使其与自己的偏爱相符合的能力或潜能。也指抵抗另一方施加影响、企图改变自己的能力或潜能的行为(王浩, 俞国良, 2017)。
简单来说,亲密关系中的权力包括两方面,一是改变对方使其符合自己的偏好,二是抵抗对方改变自己的企图。
比如一方喜欢身材好的伴侣,企图要求你和他一起去健身房锻炼,减少食物摄入等,这是他对你施加的权力。而你反驳他,坚持自我,抵抗他的期待,这也是你权力的体现。
基于权力的二元观点,权力是相对的,相依的。双方在动态的关系里时时刻刻都会发生着相对权力的波动与选择。
为什么存在权力不平等?
其实不管在什么样的关系里,只要人与人之间差距过大(家庭背景、经济状况、学历水平,身材外貌等)就可能导致权力不平等的产生。
在亲密关系里,这种权力不平等更微妙更显著,身处其中的人会更容易被所谓“感觉”蒙蔽,而忽视权力变化。
更有趣的是,亲密关系里的权力变化还包括了“情绪波动”和“喜欢程度”这两个因素。也就是说,在关系里,情绪波动越少,越不爱对方的那个人,权力越大。
而付出恰好相反。
付出过多一方,是在亲密关系里寻找一种主动、占有感。
过度付出其实是将自己的过度期待与认可放在了对方身上。这就像小时候父母总是对你说“我都这样了,你怎么还是不如别人?”。父母将自身发展的期待投射到你的身上,目的是通过过度付出加强对你的控制,同时获得你的内疚与自责。
在这里其实有几个相对概念:
1、主动权占有者
2、被动权持有者
3、权力交换:这不是绝对的,双方权力形态会改变。今天你付出多,明天我多。
4、回应期待:如果对另一方的付出没有恰当回应与回报,那权利不平衡即刻产生。为了满足关系平衡的需要,另一方势必要付出其他来回应。